ハイテク大手グーグルは、米国外で安価な労働力を雇用することで追加支出を削減するため、さらなる人員削減を再度発表した。
影響を受けた従業員がソーシャルメディアで共有した報告書によると(TechCrunch経由)、最新の人員削減はFlutter、Dart、Pythonなどの重要なチームの従業員に影響を与えている。
「すでに述べたように、私たちは会社の最大の優先事項と今後の重要な機会に責任を持って投資している」とGoogleの広報担当者Alex García-Kummert氏は認めた。テッククランチ3つの社内チームのレイオフについて。
「これらの機会に対して当社を最適な立場に置くために、2023 年後半から 2024 年にかけて、当社の多くのチームは効率性と作業性を向上させるための変更を加え、レイヤーを削除し、製品の最大の優先事項にリソースを調整しました。これにより、私たちは組織を簡素化し、官僚主義と階層を削減しながら、従業員が最も革新的で重要な進歩と会社の最大の優先事項に取り組む機会を増やすつもりです」と彼は付け加えた。
同社は解雇された、または今後解雇される従業員の正確な数を確認していないが、人員削減の主な理由が組織再編であることは明らかにした。
影響を受けた Flutter チームと Dart チームの従業員は、ソーシャル メディア プラットフォームでの人員削減に対する失望を共有しました。
Flutter と Dart 担当 Google プロダクト マネージャーの Kevin Moore 氏は次のように投稿しました。レディット: 「レイオフは少なくとも私たちのチームより数階層上で決定され、多くのチームに影響を与えました。 (そう言えると思います)。
多くの善良な人々に悪い知らせが届き、多くの素晴らしいプロジェクトが人々を失いました。 Flutter と Dart は他と比べて多かれ少なかれ影響を受けませんでした。大変な一日でした…大変な一週間でした。」
彼は次のように付け加えました。「私たちは悲しいですが、I/O やそれ以降も引き続き全力で取り組んでいます。私たちは、皆さんがこのプロジェクト、チーム、そして私たちが一緒に構築した素晴らしいエコシステムをとても気にかけていることを知っています。緊張していますね。わかった。わかりました。あなたはフラッターとダーツに賭けています。私もそうです。Google もそうです。」
Googleによると、解雇された従業員は主にプログラミング言語を扱っていたという。会社は、社内または社外のその他の部門内で他の募集中の職種に応募したり、再就職支援サービスや退職金を利用したりするのに十分な時間を与えます。
人員削減の一環として、Googleは2023年に約1万2000人の従業員を解雇し、2024年の最初の4カ月間に数百人の従業員を解雇した。
Googleの最高経営責任者(CEO)サンダー・ピチャイ氏はすでに、2024年には段階的に人員削減が行われるだろうと警告している。